Работа между людьми.
Порядок между этапами.
Соберите понятный процесс из ролей, условий и передач.
Начните с одной заявки на доске ниже.
изменения до обновления
Инициатор объясняет задачу
Почему это важно?
Ответственный проверяет условия
Есть ли ограничения?
Исполнитель принимает результат
Как подтвердить готовность?
Задача движется,
когда понятен
следующий человек.
Кто сейчас отвечает?
Один текущий ответственный помогает не потерять заявку между отделами. Передача роли — явное действие.
Что нужно проверить?
Условия меняются вместе с этапом. Не заставляйте исполнителя повторно угадывать критерии инициатора.
С чем можно продолжить?
Следующий участник получает цель, принятые ограничения и конкретный результат предыдущего шага.
Практики для
вашей команды.
Что делать, если данных для решения не хватает?
Верните заявку инициатору с конкретным вопросом. В примере кнопка «Вернуть на уточнение» переносит карточку в первый этап и сбрасывает его условия.
Поставленная галочка означает согласование?
Нет. Чек-лист проверяет готовность к передаче. Переход выполняется отдельной кнопкой, после того как отмечены все обязательные условия.
Можно ли сохранить ход примера?
Скачайте карточку JSON: в ней указаны сценарий, этап, текущая роль и история переходов. Это снимок учебного процесса; после обновления страницы доска возвращается к началу.